10分飞艇最高邀请码_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    被委托人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了有些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三不不说同方面提问,可不也能也能 当反复确认能力不行才会下结论,相反,可能性候选人给我的印象不错,我也会从多个宽度来衡量,以免招进会说但不不干活的“大忽悠”。

    真是倒也就有我故意要为难候选人,毕竟入职后有些同事,但面试官的职责使然,有日后,可能性资深的面试官一般也原本。

    写到这里,恐怕会吓到有些你可不可不可以 面试的我们都都都,能力强和能力弱就有被多问,那为啥么办?

    这有些本文将要讲到的主题:咋样准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,可能性你面试官,让人为啥么做

    1 可不也能也能 通过简历和面试来衡量,别无他法。可能性某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就原本。

    2 可能性面试官可能性能力不行,招进来一有五个 大忽悠,那估计会被领导骂。有日后再有些会被让面试了,给领导的印象就不好了。有些可不也能 评主观印象,有些会有些客观标准,具体而言,有些从多个方面问些题目,答好答坏看后候选人的。

    真是有些题目都差太多,但不同能力的面试官问问题的切入点和渐应用程序度会不同,有日后有经验的面试官会挖掘候选人的优势,也能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几个方面点

    记得日后考政治,某个大题10分,分五个点,每个点的标准答案太多,也就一两句话。比较取巧的做法是,涵盖点要全,每个点不太多说,但要说到点子上。相反,可能性在某个点做得再多,其它点没覆盖到,可不也能也能 拿这有些的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,我们都都都可能性干脆不准备,准备时可能性最好的方法可不也能 位,单准备一有五个 方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    有些说,那么所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可不也能帮助提升成功率的准备最好的方法。

    

   切记,面试前一定得准备,有日后成功的可能性性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪此程度,后文会讲到。 

3 架构方面时需准备的点

    初级开发而言,时需让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,要花费在项目里做过。

    你你什儿 的说法是,介绍项目时,用一有五个 业务流程来说spring mvc咋样做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,咋样把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的最好的方法等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为啥么用AOP,拦截器的,比如说可不也能通过拦截器拦截非法请求,为啥么用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    可能性我要应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的有些知识点。 

4 数据库方面时需准备的点

     不少候选人会看有些SQL的技巧,比如select该为啥么写,insert又该为啥么写,但仅限于此,不不再准备其它的。

     原本就很吃亏,可能性面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL的话也该会写,有些这块不太多问,而会问如下方面的问题。

     1 索引为啥么建的,为啥么用的?比如我建好了一有五个 索引,在where 的话里写 name like '123%'会不不走索引,为啥么情况报告下不该建索引,哪此的话不不走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪此SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,要花费有70%的候选人只知道基本SQL的写法,有些哪怕你是可不也能也能 理论经验,会说有些优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面时需准备的点

    这块是基础,真是有些问的问题,候选人就有在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多应用程序,异常避免流程以及JVM虚拟机哪此方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有那么重写过?在哪此场景下时需重写。可能性可不也能,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如一有五个 基于数组,一有五个 基于链表,它们均是应用程序不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set咋样实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的有些最好的方法,比如比较最好的方法,包装成应用程序安全的最好的方法等。

    5 可能性有些面试官会问,咋样通过ArrayList实现队列或堆栈,你你什儿 可不也能准备下。

    多应用程序方面,其真是项目里不为啥么会用到,有日后问如下的问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,有日后可能性会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在应用程序里该咋样返回值,真是有些callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明应用程序的内存模型。

    4 应用程序池方面,会用,了解些常用参数

    应用程序方面,可能性问得比较多的有些并发机制,可能性是高级开发,可能性会问得深些。

    虚拟机方面

    1 形状图和流程可不也能大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可不也能画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,有日后针对性地说下咋样在代码中优化内存性能。

    4 最好说下可能性再次出现了OOM异常,该为啥么排查?咋样看Dump文件。

    5 GC的有些概念,比如强弱软引用,finalize最好的方法等,哪此可不也能准备下。 

6 算法,设计模式等,真是是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪此没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。原本很吃亏,就好比考政治只复习了一有五个 点,其它有些有些准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(要花费7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目真是有些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,有日后确认过类似于人真是无法达标,我拒掉我们都都都没任何心理负担,谁让我们都都就有准备?

    2 还有些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,可能性在Java Core方面,只看后集合方面的面试题。对于哪此同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟可能性面试好些的话,工资也能更高些,至于哪此过不了的,我敢说,可能性我们都都都准备过,估计就就有你你什儿 结果了。

    真是我也知道,人无完人,哪怕我被委托人去面试,也可能性性面面俱到,有些,我不太多求候选人哪此问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,有日可不可以 证明被委托人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据我们都都都的经验,可能性候选人能说出如下的知识点,即能证明他在你你什儿 领域比较资深了,在这块,我可能性就不不太多地问问题了。  

     架构方面

    1 能证明被委托人可不也能干活(这比较慢),同去能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,有日可不可以 说出一有五个 即可。可能性能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明被委托人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 可能性能证明被委托人有分布式开发的经验,那最好了,真是这比较慢证明,比如能说出服务的包是放入多台机器上(大多数公司真是都原本),有日可不可以 说出咋样部署,咋样通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,真是讲清楚一有五个 问题即可:咋样进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,可能性有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中咋样用Lock对象避免写并发。

    2 结合一有五个 项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多应用程序方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及咋样通过日志和Dump文件排查OOM异常,可能性再高级些的话,说下咋样在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成一有五个 :能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有我们都都都说我的文章就有套路,卖书的套路。

    有些在本文里,不介绍我写的书。

   被委托人承认,本文中的有些内容在我的其它文章里再次出现过(就有文字上的克隆好友粘贴,有些意思上的重构),但可能性我们都都都读下我的文章,就会发现其它的文章就有侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,有些介绍咋样在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要的话说三遍,这里可能性超过3遍了)2 咋样全面充分地准备。

    至于为哪此要写你你什儿 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,原本我在面试中也能更高效更准确地招到要花费的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对我们都都都几个有些帮助,可能性就有每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在日后博文的基础上讲述咋样准备简历,从而提升简历通过初选的概率,日后我写过类似于的文章。

    可能性可不也能,请我们都都都看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,可能性我们都都都感觉有任何问题,可不也能问我。